老板拖欠了我的工资，最有效的讨要方法是什么

最有效的讨要工资方法是依法追讨。依据《劳动合同法》第八十五条，用人单位拖欠工资，劳动行政部门可责令限期支付，逾期需加付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，赔偿金也无法获得。
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讨要工资需依法。操作如下：1.直接与老板沟通，明确表达诉求；2.若沟通无果，向劳动行政部门举报，提供相应证据；3.举报后未解决，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交材料；4.仲裁不满，15天内向法院起诉，维护自身权益。
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常见处理方式有直接追讨、劳动行政部门举报、劳动仲裁及起诉。选择时，可先尝试直接沟通；无果则向劳动行政部门举报；仍不解决则申请劳动仲裁；对仲裁不满则提起诉讼。